Gjatë viteve të fundit, me siguri e keni dëgjuar termin feminizëm ndërsektorial. Por a nuk është ky vetëm feminizëm , mund të pyesni? Jo, jo plotësisht. Këtu është gjithçka që duhet të dini - duke përfshirë mënyrën se si ta bëni feminizmin tuaj më të ndërthurur.
Çfarë është feminizmi ndërsektorial?
Megjithëse feministët e hershëm të zinj (shumë prej të cilëve ishin anëtarë të komunitetit LGBTQ+) praktikuan feminizëm ndërsektorial, termi u krijua nga avokatja, aktivistja dhe studiuesja e teorisë kritike të racës Kimberlé Crenshaw në 1989, kur ajo botoi një punim në Forumin Ligjor të Universitetit të Çikagos me titull Demargjinalizimi i kryqëzimit të racës dhe seksit. Siç e përkufizoi Crenshaw, feminizmi ndërsektorial është të kuptuarit se si identitetet e mbivendosura të grave – duke përfshirë racën, klasën, orientimin seksual, identitetin gjinor, aftësinë, fenë, moshën dhe statusin e emigracionit – ndikojnë në mënyrën se si ato përjetojnë shtypjen dhe diskriminimin. Ideja është që të gjitha gratë e përjetojnë botën ndryshe, kështu që një feminizëm që përqendrohet në një lloj gruaje dhe injoron sistemet ndërlidhëse dhe shpesh të mbivendosura të shtypjes është ekskluziv dhe i paplotë.
Për shembull, ndërsa një grua heteroseksuale e bardhë mund të përjetojë diskriminim bazuar në gjininë e saj, një lezbike e zezë mund të përjetojë diskriminim bazuar në gjininë, racën dhe orientimin e saj seksual. Ata që ishin të përshtatur me aktivizmin feminist ishin të vetëdijshëm për teorinë e Crenshaw-së, por ajo nuk u përhap deri para disa vitesh, kur u shtua në Fjalorin anglisht të Oksfordit në 2015 dhe fitoi vëmendje edhe më të gjerë në mes të Marshit të Grave 2017. — domethënë se si marshimi humbi pikën kur bëhej fjalë për ndërsektorialitetin gjithëpërfshirës.
Si ndryshon nga feminizmi i rregullt?
Feminizmi kryesor amerikan i shekullit të 20-të, me gjithë të mirat që bëri, ishte i paplotë, pasi bazohej në përvojat kulturore dhe historike të grave të bardha heteroseksuale të klasës së mesme dhe të lartë. Çështjet rreth racës, klasës, seksualitetit, aftësisë dhe imigrimit u injoruan (dhe ende janë). Vini re se ka ende njerëz që favorizojnë feminizmin e modës së vjetër dhe përjashtuese të ashteve, duke përfshirë autorin J.K. Rowling, marka e së cilës feminizmi transfobik kohët e fundit - dhe me të drejtë - është vënë nën kritika.
Çfarë mund të bëni për ta bërë feminizmin tuaj më të ndërthurur?
një. Edukoni veten (dhe mos ndaloni së mësuari)
Të bëhesh i vetëdijshëm - dhe të heqësh - paragjykimet e tua kërkon punë dhe një vend i mirë për të filluar atë punë është të mësosh dhe të dëgjosh njerëzit që kanë përjetuar përvoja të ndryshme. Lexoni libra rreth feminizmit ndërsektorial (përfshirë Crenshaw's Mbi kryqëzimin , Angela Y. Davis Gratë, Raca dhe Klasa dhe Molly Smith dhe Juno Mac's Prostitutat e revoltuara ); ndiqni llogaritë në Instagram që flasin për ndërsektorialitetin (si aktivisti trans Raquel Willis , shkrimtar, organizator dhe redaktor Sofër L. Browne , autor Layla F. Saad dhe autor dhe aktivist Bler Imani ); dhe sigurohuni që të gjitha mediat që po konsumoni vijnë nga burime dhe zëra të ndryshëm. Dije gjithashtu se kjo nuk është një situatë për të lexuar një libër dhe ke mbaruar. Kur bëhet fjalë për t'u bërë një feministe ndërsektoriale – si për të qenë antiracist – puna nuk kryhet kurrë; është një proces i përjetshëm dhe i vazhdueshëm.
2. Njohni privilegjin tuaj…më pas përdorni atë
Ashtu si me çdo lloj mosmësimi dhe rimësimi, njohja e privilegjit tuaj është një hap i parë i domosdoshëm. Sidoqoftë, kini parasysh se privilegji i të bardhëve nuk është i vetmi lloj privilegji që mund të shtrembërojë feminizmin tuaj - ekzistojnë gjithashtu privilegje të aftë për punë, privilegj klasor, privilegj cisgjinor, privilegj i hollë e të tjera.
Pasi të keni pranuar privilegjin tuaj, mos u ndalni. Nuk mjafton vetëm të thuash se ke përfituar nga supremacia e bardhë, heteronormativiteti dhe sistemet e tjera diskriminuese. Për ta bërë feminizmin tuaj me të vërtetë të ndërthurur, ju duhet të punoni në mënyrë aktive për të përdorur privilegjin tuaj për të çmontuar këto sisteme dhe për të ndarë fuqinë tuaj me të tjerët.
Nëse jeni në gjendje të dhuroni para, bëjeni këtë. Si shkrimtar dhe konsulent i diversitetit Mikki Kendall na tha kohët e fundit, Dhuroni për fondet e ndihmës së ndërsjellë, projektet me kusht, çdo vend ku ato para mund të ndikojnë në ndryshime domethënëse për komunitetet që mund të kenë më pak se tuajat. Ju keni fuqi dhe privilegj në anën tuaj, edhe nëse duket se nuk keni mjaftueshëm për të ndryshuar botën. Ne mund të bëjmë gjithçka nëse punojmë së bashku.
Bëni inventarin e vendit tuaj të punës dhe vini re se ku mund të ndërmerrni disa veprime - të mëdha dhe të vogla - për të promovuar një mjedis antiracist, pavarësisht nëse bëhet fjalë për introspektivë në lidhje me veprimet tuaja ose për të mësuar se si mund të raportoni diskriminim të paligjshëm.
Një gjë e rëndësishme që duhet theksuar është se ne nuk duhet të ngatërrojmë ndarjen e pushtetit dhe përdorimin e privilegjit me përqendrimin e zërave të bardhë cishet (cisgjinor dhe heteroseksual). Nëse je një grua e bardhë, sigurohu që po dëgjon më shumë sesa po flet dhe mëso nga çdo kritikë që merr – përndryshe, mund të jesh fajtor për të kundërshtuar.
3. Përdorni fuqinë tuaj blerëse për mirë
A e dinit se vetëm katër CEO të Fortune 500 janë të zinj , dhe asnjëra prej tyre nuk është grua e zezë? Ose që këtë vit, megjithëse kishte një numër rekord i grave CEO në 500 Fortune , ishin ende vetëm 37 (dhe vetëm tre nga 37 janë gra me ngjyrë)? Meshkujt cisgjinorë të bardhë vazhdojnë të kenë një kontroll të jashtëzakonshëm mbi bizneset, dhe megjithëse mund të mos duket sikur zgjedhjet tuaja të përditshme mund të jenë një katalizator për ndryshim, ata munden. Përpara se t'i shpenzoni paratë tuaja me dëshirën tuaj, mendoni vërtet se ku po shkojnë ato para dhe kë po mbështesin. Në një nivel makro, merrni parasysh investimin në kompani në pronësi të grave me ngjyrë ose dhurimin e organizatave që ndihmojnë vajzat e reja me ngjyrë të kenë sukses në biznes. Në një nivel mikro, kërkoni biznese në pronësi të njerëzve, barrierat e të cilëve për hyrje janë jashtëzakonisht të larta. (Këtu janë disa marka në pronësi të zezë, marka në pronësi indigjene dhe markat në pronësi queer ne duam.) Çdo dollar dhe çdo zgjedhje ka rëndësi.
