Sigurisht që nuk është sekret që shkalla e papunësisë është në nivelin më të lartë të të gjitha kohërave. (Në kohën e shtypit, shkalla e papunësisë në SHBA ishte pothuajse në 20 për qind .) Nëse e gjeni veten pa punë, detyra numër një në krye të listës tuaj të detyrave është e qartë: Le të fillojë kërkimi i punës. Por si mund ta përdorni LinkedIn për të gjetur mundësinë e duhur për ju? Në shumë mënyra, në fakt. Ne po përshkruajmë saktësisht se ku të fillojmë, si dhe një pjesë të vogël të këshillave për t'i dhënë profilit tuaj LinkedIn ndryshimin miqësor ndaj punëdhënësit që i nevojitet.
Njëzet e 20Si të përditësoni profilin tuaj në LinkedIn në mënyrë që të punësoheni
1. Së pari, përditësoni atë foto të profilitMerrni këtë: profilet e LinkedIn me foto marrin deri në njezet e nje herë më shumë shikime të profilit, nëntë kërkesa të tjera për lidhje dhe deri në 36 mesazhe të tjera, sipas Decembrele. Nuk jeni i sigurt se si të kapni një të mirë? Dy fjalë: Modaliteti i portretit.
2. Më pas, hidhni një vështrim të vëmendshëm se si e përmblidhni veten
Seksioni Rreth në krye të profilit tuaj është në fakt pjesa më e shikuar e faqes suaj, që do të thotë që dëshironi të siguroheni që ta përditësoni rregullisht në mënyrë që të përfaqësojë kush jeni dhe çfarë kërkoni. (Këshilla profesionale nga Decembrele: Mbajeni atë në 40 fjalë ose më pak, kështu që ka më shumë gjasa të shfaqet në një kërkim.)
3. Përditësoni listën tuaj të aftësive
Kjo është një fushë tjetër që shikojnë menaxherët e punësimit, kështu që dëshironi të jeni të sigurt që po i promovoni ata me zë të lartë dhe të qartë. Nuk jeni i sigurt se si të identifikoni gjithçka në të cilën jeni mirë? Ju mund të përdorni LinkedIn's Vlerësimet e aftësive mjet për të verifikuar aftësitë dhe për të treguar se kualifikoheni për mundësi pune me nevoja specifike, pavarësisht nëse po kërkoni të tregoni aftësitë tuaja në Microsoft Excel ose faktin që jeni një ekspert në Javascript.
4. Sigurohuni që punëdhënësit mund t'ju gjejnë
Ky është një problem i zakonshëm, veçanërisht nëse jeni ende i punësuar: Kur jeni i punësuar në një vend, si e shprehni fjalën se jeni i interesuar të punoni diku tjetër? Hyni Kandidatët e hapur , një veçori e re nga LinkedIn që u sinjalizon privatisht rekrutuesve se ju jeni pikërisht ai—i hapur ndaj mundësive të reja. (Ju e ndryshoni atë në prapaskenat në pultin tuaj personal të LinkedIn, por është i dukshëm vetëm për rekrutuesit dhe nuk do të shfaqet në profilin tuaj publik.)
Westend61 / GettyImagesSi të përdorni LinkedIn për të gjetur mundësitë më të mira të punës për ju
1. Filloni duke përshtatur kërkimin tuaj sipas dëshirave tuaja të sakta të punësSipas ekspertit rezident të karrierës së LinkedIn Blair Decembrele , duhet të filloni duke filtruar kërkimin tuaj në LinkedIn sipas funksionit të punës, titullit, industrisë dhe më shumë. Ju gjithashtu mund të përdorni kutinë e hapur të kërkimit për të shtuar fraza kyçe si në distancë ose punë nga shtëpia për të gjetur mundësi që plotësojnë dëshirat dhe nevojat tuaja specifike. Dhe mbani në mend: Menaxherët e punësimit postojnë më shumë mundësi të hënën, kështu që dëshironi të jeni të sigurt për të vendosur Alarmet për punë kështu që listat ju dërgohen në kohë reale. (Në krye të listës së pozicioneve të hapura, do të shihni një çelës 'Alarmet e punës' që mund ta aktivizoni.)
2. Kur shihni një hapje për të cilën jeni të interesuar, kërkoni një rekomandim
Në teori, ju jeni lidhur me njerëz në profilin tuaj për pak kohë tani - d.m.th. jeni lidhur me kolegët e kaluar dhe të tanishëm, kështu që mund të mbani shënime se ku po punojnë. Nëse një nga ata njerëz ndodh të jetë i punësuar në kompaninë ku ju aspironi të punësoheni, tani është shansi juaj për t'u marrë strategjik. Funksionon kështu: Kur në skedën e Punëve në LinkedIn, e vendosur në krye të faqes, futni fushën për të cilën ju intereson. Prej aty, do të shihni një meny me rënie që ofron veçoritë e LinkedIn. Hiqeni në rrjetin tuaj dhe shtypni aplikoni. Lista do të ripopullohet automatikisht me hapje të disponueshme ku njihni dikë në kompani. Hapi i fundit? Zgjidhni Kërkoni një referencë, në mënyrë që të jeni në rrugën e duhur. (FYI, këtu janë disa mostra të modeleve të postës elektronike për arritjen e suksesshme të referimit, ofruar nga LinkedIn.)
3. Sigurohuni që keni një pozicion aktual të listuar në profilin tuaj
Edhe nëse jeni i papunë, është e zgjuar ose të lini pozicionin tuaj të fundit siç është (hej, po sikur të mos keni pasur mundësi ta përditësoni atë pjesë të profilit tuaj) ose ta plotësoni me informacione për llojin e punës që bëni po kerkoj. Arsyeja për këtë? Ai rrit shanset tuaja për t'u shfaqur në kërkimet e kryera nga rekrutuesit ose punësimin e menaxherëve që shfrytëzojnë LinkedIn për të mbushur vende të hapura nëse keni një koncert aktual. Dhe nëse e keni pastruar rolin tuaj të fundit dhe doni ta bëni të qartë se jeni i disponueshëm për t'u punësuar, një deklaratë e thjeshtë - të themi, 'Kërkimi i rolit tjetër përpara një hapi në ashensor për përvojën tuaj më të fundit' - duhet ta bëjë këtë. (Nëse vendosni të lini pozicionin tuaj të fundit siç është, shihni më poshtë rreth Kandidatëve të Hapur dhe si të reklamoni disponueshmërinë tuaj më privatisht.
4. Ndiqni faqet e kompanive të vendeve ku dëshironi të punoni
Mënyra më e mirë për të qenë në rrugën e brendshme? Qëndroni të informuar për gjithçka ku dëshironi të punoni është ndarja dhe diskutimi në LinkedIn. Në fakt, kjo është një mënyrë tjetër për të qenë të parët që dëgjoni për mundësitë e punësimit. Ndiqni faqen dhe ato do të shfaqen menjëherë në lajmet tuaja. (Ekziston gjithashtu një opsion për të marrë sinjalizime të drejtpërdrejta.)
